「Z世代」を知る１ ～ジェネレーションギャップを超える
最近よく耳にする「Z世代」という言葉。日本では1990年後半から2012年に生まれた世代を指します。今の年齢だと9?21歳ぐらいです。デジタルネイティブで、SNSネイティブ、スマホネイティブであるという特徴があります。語源は米国の世代の呼び方に由来しているといわれており、他にも「ミレニアル世代」「Y世代」「α世代」などがあります。
これは単に世代のくくりではなく、考え方や価値観のまったく異なる世代の人たちを受け入れ、理解すること。さらに組織において重要なのは、どのように指導し、いかに協働して成果を出していくかということです。ジェネレーションギャップを越えて信頼関係を築くことは、リーダーの価値でもあります。そうは言っても、かつて「新人類世代」と言われた今のリーダー層も「一風変わった若者＝新人類」だったわけです。「Z世代」が消費の中核を担う時代ももうすぐやってきます。まずは、歩み寄るための理解と努力から始めてみませんか？（https://mtame.jp/marketing_foundation/Generation_Z/ 参考）
１、各世代の語源、定義について
