テレワークのデメリット
そもそもテレワークとはなに？一般社団法人日本テレワーク協会によると、テレワークとは次の通り定義されています。
『テレワークとは、情報通信技術（ICT）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと。さらにテレワークは、働く場所によって、自宅利用型テレワーク（在宅勤務）、モバイルワーク、施設利用型テレワーク（サテライトオフィス勤務など）の３つに分けられます』
このテレワークが注目される背景には、働き方改革の推進、女性の活躍、ICT環境の整備などの要因があるといわれていますが、今回はあえて、テレワークのデメリットを挙げてみたいと思います。
ちなみに、総務省の調査（令和元年5月）によると企業におけるテレワークの導入状況は19.1%、約5社に1社がなんらかの形でテレワークを導入しています。新型コロナウィルスによる昨今の状況を考えると、この数値がさらに高まることは必至でしょう。
（参考 テレワークナビ https://www.nice2meet.us/telework-demerit-donyu-point）
テレワーク導入の主なデメリット
