2020-02

F&Aレポート

アップアップ読解力2「言いかえ力」~具体と抽象~

アップアップ読解力2「言いかえ力」~具体と抽象~  ずいぶん前のことですが、ある雑誌の記事を書いていたときに担当責任者がこう言いました。「わかりやすい文章を書く人は、『たとえば』とか『具体的には』って言葉が多いのよね」と。それから私も意識し...
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健康格差時代の「健康経営」~「食」によるパファーマンスを考える 「ポッテンジャーの猫」DNAにそわない食が疾患を引き起こす

健康格差時代の「健康経営」~「食」によるパファーマンスを考える 「ポッテンジャーの猫」DNAにそわない食が疾患を引き起こす
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市井(しせい)のマナー ~あるタクシー会社の試み「人間力」

市井(しせい)のマナー ~あるタクシー会社の試み「人間力」  私がよく知るタクシー会社(T交通)では、安全に関する知識や運転技術を「仕事術」といい、接客に対するマナーや心、考え方、技術を「人間力」と呼んでいます。 「仕事力」と「人間力」は、...
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健康格差時代の「健康経営」~間違いだらけの健康常識 食事は思考力、記憶力、生産性等のパフォーマンスアップ最強スキル

健康格差時代の「健康経営」~間違いだらけの健康常識 食事は思考力、記憶力、生産性等のパフォーマンスアップ最強スキル 「健康経営」という言葉を聞かれたことがあると思います。経済産業省は以下の通り解説し、健康経営を推進しています。
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「固定電話恐怖症」という病

「固定電話恐怖症」という病  以前、こちらのレポートでも電話に出られない新入社員について書かせてもらったことがあります。それは、私が新入社員研修をしていた時の実体験からまとめたものでした。  電話が苦手だという新入社員に「なぜ苦手だと思うの...
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新入社員向けビジネスマナー 20のチェックリスト

新入社員向けビジネスマナー 20のチェックリスト  外に出れば真冬のような寒さを感じるときもありますが暦の上では春です。この時期は、年度末から新年度に向けての準備が始まる時期でもあります。  新入社員のための研修もそのひとつ。同時に、先輩、...